2022/06/17 追加
1-1-0 入社研修報告書の入力方法
2021/08/31 追加
1-1-1 法人概要・沿革
2021/08/31 追加
1-1-3 サ高住事業所説明
2022/06/17 追加
1-1-5 あおぞら介護システムの概要
2022/06/17 追加
1-1-6 あおぞら介護業務ルールブックの概要の理解
2022/06/17 追加
1-1-8 キャリアパス
2022/02/15
1-1-9 キッズボランティア
2022/02/15 追加
1-1-9-2 キッズボランティアQ＆A
2019/6/30 追加
1-1-10 キッズボランティア言葉遣い
2022/6/17 追加
1-1-11 5Sの実際
2019/6/30 追加
1-1-11 5S活動の実際
2019/6/30 追加
1-1-12 5分間清掃
2019/6/30 追加
1-1-13 報告連絡相談の基本
2022/06/17 追加
1-1-14 ドレスコード
2020/2/19 追加
1-1-15 来客応対
2020/2/19 追加
1-1-16 電話応対簡易テキスト
2020/2/19 追加
1-1-17 電話応対レッスン用テキスト
2020/2/20 追加
1-1-18 出勤簿の記入方法
2020/2/20 追加
1-1-19 退勤時間確認業務
2022/06/17 追加
1-1-20 全体研修受講
2020/2/20 追加
1-2-1 顛末書の作成方法
2020/2/20 追加
1-2-2 始末書について
2020/2/20 追加
1-2-3 感染予防、手洗い方法
2022/06/17 追加
1-2-6 あおぞら委員会の概要
2022/06/17 追加
1-2-7 各委員会の説明（委員会の名称と定義）
2022/6/17 追加
1-3-1 マニュアル配布方法（2）
2020/2/20 追加
1-3-1 マニュアル配布方法（1）
2022/6/17 追加
1-3-2 マニュアルのあり方（2）
2020/2/20 追加
1-3-2 マニュアルのあり方（1）
2020/2/19 追加
1-3-3 仕事の仕方
2021/05/23 追加
1-3-4 認知症対応
2022/06/17 追加
1-3-5 朝夕申し送り
2022/06/17 追加
1-3-6 報告連絡相談の一覧表
2022/06/17 追加
1-4-1 来館者台帳・面会簿使用方法
2020/3/20 追加
1-4-2 クラウド使用方法
2021/09/15 追加
1-5-8 備品購入手続き
2021/08/01 追加
感染症予防対策研修入門編 入社研修用
2020/3/19 追加
1-3-4 認知症対応
2020/2/19 追加
1-2-3 感染予防（手洗い方法）
2019/6/30 追加
1-1-12 5分間清掃
2017/4/13 追加
【スタッフ限定】2017年処遇改善加算キャリアパス評価方法について
資料は、Data→38管理→人材育成Feliceマネージャー→キャリアパス→平成29年4月に保存
事務スタッフは、評価を受けるスタッフが決まったら、必要書類を印刷して評価を受けるスタッフに渡して下さい。
2017/4/8 追加
2017年4月処遇改善加算キャリアパス説明会
助成金手当を支給されているスタッフは、各自閲覧してファイルの1ページ目のチェック表に閲覧月日を記入してください。
2016/11/21 追加
入社ORその３ 入社研修の説明
クラウド￥19マニュアル￥職位別業務マニュアル￥管理職共通￥リーダー業務マニュアル（エクセル）￥【全スタッフ共通】入社オリエンテーションその３入社研修の説明
2016/11/21 追加
入社ORその２ マニュアル説明②
クラウド￥19マニュアル￥職位別業務マニュアル￥管理職共通￥リーダー業務マニュアル（エクセル）￥【全スタッフ共通】入社オリエンテーションその２全職員共通マニュアルの説明
2016/11/20 追加
入社ORその2 マニュアル説明①
クラウド￥19マニュアル￥職位別業務マニュアル￥管理職共通￥リーダー業務マニュアル（エクセル）￥【全スタッフ共通】入社オリエンテーションその２全職員共通マニュアルの説明
2016/11/20 追加
入社OR 契約②
クラウド￥19マニュアル￥職位別業務マニュアル￥管理職共通￥リーダー業務マニュアル（エクセル）￥【全スタッフ共通】入社オリエンテーションその１雇用契約等の対応方法
2016/11/20 追加
入社OR 契約①
【全スタッフ共通】入社オリエンテーションその１ 雇用契約等の対応方法
クラウド￥19マニュアル￥職位別業務マニュアル￥管理職￥？？