2020/3/20 追加
1-4-2 クラウド使用方法
2020/3/19 追加
1-3-4 認知症対応
2020/2/20 追加
1-1-18 出勤簿の記入方法
2020/2/20 追加
1-1-19 退勤時間確認業務
2020/2/20 追加
1-2-1 顛末書の作成方法
2020/2/20 追加
1-2-2 始末書について
2020/2/20 追加
1-2-3 感染予防、手洗い方法
2020/2/20 追加
1-3-1 マニュアル配布方法
2020/2/20 追加
1-3-2 マニュアルのあり方
2020/2/19 追加
1-3-3 仕事の仕方
2020/2/19 追加
1-1-15 来客応対
2020/2/19 追加
1-1-17 電話応対レッスン用テキスト
2020/2/19 追加
1-1-16 電話応対簡易テキスト
2020/2/19 追加
1-1-15 電話応対
2020/2/19 追加
1-2-3 感染予防（手洗い方法）
2019/6/30 追加
1-1-11 5S活動の実際
2019/6/30 追加
1-1-12 5分間清掃
2019/6/30 追加
1-1-13 報告連絡相談の基本
2019/6/30 追加
1-1-10 キッズボランティア言葉遣い
2017/4/13 追加
【スタッフ限定】2017年処遇改善加算キャリアパス評価方法について
資料は、Data→38管理→人材育成Feliceマネージャー→キャリアパス→平成29年4月に保存
事務スタッフは、評価を受けるスタッフが決まったら、必要書類を印刷して評価を受けるスタッフに渡して下さい。
2017/4/8 追加
2017年4月処遇改善加算キャリアパス説明会
助成金手当を支給されているスタッフは、各自閲覧してファイルの1ページ目のチェック表に閲覧月日を記入してください。
2016/11/21 追加
入社ORその３ 入社研修の説明
クラウド￥19マニュアル￥職位別業務マニュアル￥管理職共通￥リーダー業務マニュアル（エクセル）￥【全スタッフ共通】入社オリエンテーションその３入社研修の説明
2016/11/21 追加
入社ORその２ マニュアル説明②
クラウド￥19マニュアル￥職位別業務マニュアル￥管理職共通￥リーダー業務マニュアル（エクセル）￥【全スタッフ共通】入社オリエンテーションその２全職員共通マニュアルの説明
2016/11/20 追加
入社ORその2 マニュアル説明①
クラウド￥19マニュアル￥職位別業務マニュアル￥管理職共通￥リーダー業務マニュアル（エクセル）￥【全スタッフ共通】入社オリエンテーションその２全職員共通マニュアルの説明
2016/11/20 追加
入社OR 契約②
クラウド￥19マニュアル￥職位別業務マニュアル￥管理職共通￥リーダー業務マニュアル（エクセル）￥【全スタッフ共通】入社オリエンテーションその１雇用契約等の対応方法
2016/11/20 追加
入社OR 契約①
【全スタッフ共通】入社オリエンテーションその１ 雇用契約等の対応方法
クラウド￥19マニュアル￥職位別業務マニュアル￥管理職￥？？